Quyết định thôi việc là một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn hướng dẫn chi tiết về quy trình thôi việc đúng luật, cùng những lời khuyên hữu ích để bạn có thể rời khỏi công ty cũ một cách chuyên nghiệp và suôn sẻ, đồng thời chuẩn bị tốt cho cơ hội mới.
Khi Nào Nên Quyết Định Thôi Việc?
Việc quyết định thôi việc không nên được đưa ra một cách bốc đồng. Hãy dành thời gian để cân nhắc kỹ lưỡng về những lý do khiến bạn muốn rời bỏ công việc hiện tại. Liệu đó là do môi trường làm việc, mức lương, cơ hội thăng tiến, hay đơn giản là bạn muốn tìm kiếm một thử thách mới? Xác định rõ nguyên nhân sẽ giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt hơn và tránh hối hận về sau. Một số dấu hiệu cho thấy bạn nên cân nhắc việc thay đổi công việc bao gồm cảm giác kiệt sức, thiếu động lực, không còn hứng thú với công việc, hoặc gặp phải xung đột với đồng nghiệp và cấp trên. Khi những dấu hiệu này xuất hiện, hãy dành thời gian để suy nghĩ nghiêm túc về tương lai sự nghiệp của mình.
Cân nhắc kỹ lưỡng quyết định thôi việc
Quy Trình Thôi Việc Đúng Luật
Theo luật lao động Việt Nam, khi quyết định thôi việc, bạn cần phải thông báo trước cho công ty theo thời gian quy định trong hợp đồng lao động. Thông thường, thời gian báo trước là 30 ngày hoặc 45 ngày, tùy thuộc vào loại hợp đồng và vị trí công việc. Việc gửi đơn xin thôi việc bằng văn bản là bắt buộc, trong đó nêu rõ lý do thôi việc và ngày làm việc cuối cùng. Sau khi nộp đơn, bạn cần bàn giao công việc cho người được chỉ định và hoàn thành các thủ tục cần thiết khác theo quy định của công ty. Điều này đảm bảo quá trình chuyển giao diễn ra suôn sẻ và không ảnh hưởng đến hoạt động của công ty.
Quy trình thôi việc theo luật lao động
Những Điều Cần Lưu Ý Khi Quyết Định Thôi Việc
Trước khi chính thức nộp đơn, hãy chuẩn bị kỹ lưỡng cho cuộc nói chuyện với cấp trên. Hãy trình bày lý do thôi việc một cách rõ ràng, lịch sự và chuyên nghiệp, tránh đưa ra những lời phàn nàn hay chỉ trích công ty. Đồng thời, hãy bày tỏ lòng biết ơn đối với những cơ hội và kinh nghiệm mà bạn đã có được trong thời gian làm việc tại đây. Việc duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty cũ sẽ rất có lợi cho sự nghiệp của bạn trong tương lai.
Nên làm gì khi quyết định thôi việc?
- Chuẩn bị sẵn sàng tâm lý cho những thay đổi sắp tới.
- Cập nhật hồ sơ xin việc và bắt đầu tìm kiếm cơ hội mới.
- Tiết kiệm một khoản tiền để trang trải trong thời gian chuyển việc.
Không nên làm gì khi quyết định thôi việc?
- Đừng nói xấu công ty cũ với đồng nghiệp hay trên mạng xã hội.
- Đừng bỏ bê công việc trong thời gian báo trước.
- Đừng quên giữ liên lạc với những đồng nghiệp thân thiết.
Ví Dụ Về Đơn Xin Thôi Việc
Dưới đây là một ví dụ về đơn xin thôi việc:
Kính gửi: [Tên công ty/Tên cấp trên]
Tôi, [Họ và tên], hiện đang giữ chức vụ [Chức vụ] tại [Bộ phận]. Tôi viết đơn này để xin thôi việc tại công ty, lý do là [Lý do thôi việc].
Ngày làm việc cuối cùng của tôi sẽ là [Ngày]. Tôi cam kết sẽ hoàn thành tốt công việc được giao trong thời gian báo trước và hỗ trợ công ty trong quá trình chuyển giao công việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn công ty đã tạo điều kiện cho tôi làm việc và phát triển trong suốt thời gian qua.
Kính thư,
[Họ và tên]
Mẫu đơn xin thôi việc chuẩn
Kết Luận
Quyết định thôi việc là một quyết định quan trọng, cần được cân nhắc kỹ lưỡng. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về quy trình và những điều cần lưu ý khi quyết định thôi việc. Chúc bạn thành công trong sự nghiệp!
FAQ
- Tôi có thể rút lại đơn xin thôi việc sau khi đã nộp không?
- Làm thế nào để bàn giao công việc một cách hiệu quả?
- Tôi nên làm gì nếu công ty không đồng ý cho tôi thôi việc?
- Tôi có được hưởng lương trong thời gian báo trước không?
- Sau khi thôi việc, tôi có thể xin lại vào làm việc tại công ty cũ không?
- Tôi nên chuẩn bị những gì cho buổi phỏng vấn xin việc sau khi thôi việc?
- Tôi cần lưu ý những gì về bảo hiểm sau khi thôi việc?