Việc viết đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn đòi hỏi sự chuyên nghiệp và chính xác. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách viết đơn xin nghỉ việc dài hạn, bao gồm các mẫu đơn mới nhất và những lưu ý quan trọng giúp bạn hoàn thành thủ tục nghỉ việc một cách suôn sẻ.
Khi Nào Cần Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn?
Đơn xin nghỉ việc dài hạn thường được sử dụng khi người lao động cần nghỉ việc trong một khoảng thời gian dài, thường là trên 30 ngày, vì nhiều lý do khác nhau như nghỉ thai sản, nghỉ ốm dài ngày, hoặc theo đuổi việc học tập. Việc nắm rõ khi nào cần viết đơn xin nghỉ việc dài hạn sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho quá trình này. Đơn xin nghỉ việc dài hạn khác với đơn xin nghỉ việc thông thường ở thời gian nghỉ và các thủ tục liên quan. Việc hiểu rõ sự khác biệt này sẽ giúp bạn tránh những sai sót không đáng có.
Viết đơn xin nghỉ việc dài hạn
Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn
Một đơn xin nghỉ việc dài hạn cần được trình bày rõ ràng, mạch lạc và đầy đủ thông tin. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách viết đơn xin nghỉ việc dài hạn đúng chuẩn:
- Thông tin cá nhân: Ghi rõ họ tên, chức vụ, phòng ban, mã số nhân viên.
- Thông tin công ty: Tên công ty, địa chỉ công ty.
- Lý do nghỉ việc: Nêu rõ lý do nghỉ việc dài hạn, kèm theo giấy tờ chứng minh nếu cần (ví dụ: giấy chứng nhận nghỉ ốm, giấy nhập học,…).
- Thời gian nghỉ việc: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc thời gian nghỉ việc.
- Bàn giao công việc: Nêu rõ kế hoạch bàn giao công việc cho đồng nghiệp hoặc người thay thế. Điều này thể hiện trách nhiệm và sự chuyên nghiệp của bạn.
- Lời cảm ơn và lời chào: Thể hiện sự tôn trọng và lịch sự đối với công ty.
Mẫu đơn xin nghỉ việc dài hạn
Mẫu Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn
Dưới đây là một số mẫu đơn xin nghỉ việc dài hạn bạn có thể tham khảo:
Mẫu 1:
[Tên công ty]
[Địa chỉ công ty]
[Ngày tháng năm]
Kính gửi: [Tên người quản lý/phòng nhân sự]
Tôi tên là: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Phòng ban: [Phòng ban]
Mã số nhân viên: [Mã số nhân viên]
Tôi viết đơn này để xin nghỉ việc dài hạn tại công ty [Tên công ty] kể từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc] do [Lý do nghỉ việc].
Tôi đã bàn giao công việc đang phụ trách cho [Tên người nhận bàn giao].
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo công ty và đồng nghiệp đã giúp đỡ tôi trong thời gian qua.
Kính chào,
[Chữ ký]
[Họ và tên]Mẫu 2 (Nghỉ thai sản):
[Tên công ty]
[Địa chỉ công ty]
[Ngày tháng năm]
Kính gửi: [Tên người quản lý/phòng nhân sự]
Tôi tên là: [Họ và tên]
... (Thông tin như mẫu 1)
Tôi viết đơn này để xin nghỉ thai sản tại công ty [Tên công ty] kể từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc].
... (Thông tin bàn giao công việc và lời cảm ơn)Bạn đang tìm kiếm những trang tìm việc uy tín cho sinh viên? những trang tìm việc uy tín cho sinh viên
Những Lưu Ý Quan Trọng Khi Viết Đơn Xin Nghỉ Việc Dài Hạn
- Viết đơn rõ ràng, mạch lạc: Tránh sử dụng ngôn ngữ khó hiểu hoặc mơ hồ.
- Nêu rõ lý do nghỉ việc: Cung cấp đầy đủ thông tin về lý do nghỉ việc.
- Kèm theo giấy tờ chứng minh: Nếu cần thiết, hãy kèm theo các giấy tờ liên quan để chứng minh lý do nghỉ việc. Ví dụ như bạn đang tìm kiếm mẫu kế hoạch tuần thì hãy tham khảo mẫu kế hoạch tuần.
- Bàn giao công việc đầy đủ: Đảm bảo công việc được bàn giao một cách đầy đủ và chi tiết cho người thay thế. Có thể bạn quan tâm đến các trò chơi team building đơn giản.
- Gửi đơn trước thời hạn quy định: Tuân thủ quy định của công ty về thời gian nộp đơn xin nghỉ việc. Thời gian nghỉ lễ như đại lễ 30 4 cũng cần được lưu ý.
Lưu ý khi viết đơn xin nghỉ việc dài hạn
Kết Luận
Viết đơn xin nghỉ việc dài hạn là một thủ tục quan trọng. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về cách viết đơn xin nghỉ việc dài hạn, giúp bạn hoàn thành thủ tục nghỉ việc một cách thuận lợi. Bạn có thể tìm hiểu thêm về các vị trí trong khách sạn.
FAQ
- Tôi cần nộp đơn xin nghỉ việc dài hạn trước bao lâu? * Tùy thuộc vào quy định của từng công ty, thường là 30 ngày trước khi bắt đầu nghỉ.
- Tôi có thể rút lại đơn xin nghỉ việc dài hạn không? * Bạn nên thảo luận trực tiếp với công ty để tìm hiểu về chính sách liên quan.
- Trong thời gian nghỉ việc dài hạn, tôi có được hưởng lương không? * Tùy thuộc vào lý do nghỉ việc và quy định của công ty.
- Tôi cần làm gì để bàn giao công việc hiệu quả? * Lập danh sách công việc, hướng dẫn chi tiết cho người thay thế, và sẵn sàng hỗ trợ khi cần thiết.
- Nếu tôi không bàn giao công việc thì sao? * Điều này có thể ảnh hưởng đến đánh giá hiệu quả công việc của bạn và gây khó khăn cho công ty.
- Tôi có thể xin nghỉ việc dài hạn nhiều lần không? * Tùy thuộc vào chính sách của công ty.
- Tôi cần lưu ý gì về bảo hiểm trong thời gian nghỉ việc dài hạn? * Tìm hiểu kỹ về quy định bảo hiểm của công ty trong thời gian nghỉ việc.