Đơn xin nghỉ phép không lương là một thủ tục quan trọng mà người lao động cần nắm rõ. Bài viết này cung cấp hướng dẫn chi tiết về cách viết đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương đúng quy định, cùng với mẫu đơn tham khảo và những lưu ý quan trọng.
Khi Nào Cần Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương?
Đơn xin nghỉ phép không lương được sử dụng khi người lao động có nhu cầu nghỉ việc trong một khoảng thời gian nhất định nhưng không muốn chấm dứt hợp đồng lao động và không được hưởng lương trong thời gian nghỉ. Có nhiều lý do dẫn đến việc cần nghỉ phép không lương, chẳng hạn như lý do cá nhân, gia đình, học tập, hoặc điều trị bệnh. Việc hiểu rõ khi nào cần viết đơn xin nghỉ phép không lương sẽ giúp bạn chuẩn bị tốt hơn cho các thủ tục liên quan.
Hướng Dẫn Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương
Một đơn xin nghỉ phép không lương cần đầy đủ và chính xác các thông tin sau:
- Thông tin cá nhân: Họ và tên, chức vụ, phòng ban, mã nhân viên.
- Thông tin công ty: Tên công ty, địa chỉ.
- Lý do nghỉ phép: Nêu rõ lý do xin nghỉ phép không lương. Lý do càng cụ thể và rõ ràng càng tốt.
- Thời gian nghỉ phép: Ghi rõ thời gian bắt đầu và kết thúc thời gian nghỉ phép.
- Cam kết: Cam kết tuân thủ nội quy công ty trong thời gian nghỉ phép và sau khi quay trở lại làm việc.
- Lời cảm ơn: Bài tỏ sự cảm ơn đến công ty và cấp trên đã xem xét đơn.
- Chữ ký và ngày tháng: Ký tên và ghi rõ ngày tháng năm viết đơn.
Mẫu Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương
Dưới đây là một mẫu đơn xin nghỉ phép không lương bạn có thể tham khảo:
[Tên công ty] CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
[Địa chỉ công ty] Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ PHÉP KHÔNG LƯƠNG
Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty [Tên công ty]
Tôi tên là: [Họ và tên]
Chức vụ: [Chức vụ]
Phòng ban: [Phòng ban]
Mã nhân viên: [Mã nhân viên]
Tôi viết đơn này để xin nghỉ phép không lương trong thời gian từ [Ngày bắt đầu] đến [Ngày kết thúc] vì lý do [Lý do nghỉ phép].
Tôi cam kết sẽ tuân thủ nội quy, quy định của công ty trong thời gian nghỉ phép và sau khi quay trở lại làm việc.
Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc đã xem xét đơn của tôi.
[Địa điểm], ngày [Ngày] tháng [Tháng] năm [Năm]
Người làm đơn
[Ký và ghi rõ họ tên]
Bạn muốn tìm hiểu về quy trình nghỉ việc? Tham khảo quy trình nghỉ việc.
Những Lưu Ý Khi Viết Đơn Xin Nghỉ Phép Không Lương
- Nên nộp đơn xin nghỉ phép ít nhất [Số ngày] trước ngày bắt đầu nghỉ (theo quy định của công ty).
- Giữ thái độ lịch sự, tôn trọng trong đơn xin nghỉ phép.
- Nên trao đổi trực tiếp với cấp trên trước khi nộp đơn.
Bạn đã nghe về sale volume là gì chưa? Tìm hiểu thêm tại sale volume là gì.
Quy Định Về Nghỉ Phép Không Lương
Mỗi công ty có những quy định riêng về nghỉ phép không lương. Bạn nên tìm hiểu kỹ nội quy, quy chế của công ty mình để đảm bảo quyền lợi. Thông tin về 5 bảng lương mới 2023 có thể hữu ích cho bạn. Hiểu rõ discounted payback là gì cũng giúp ích cho việc quản lý tài chính cá nhân.
Kết Luận
Viết đơn xin nghỉ phép không lương đúng quy định là điều cần thiết để đảm bảo quyền lợi của người lao động. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về cách viết đơn xin nghỉ phép không lương. Đừng quên tham khảo maẫu quyết định thôi việc nếu bạn cần.