Danh mục: Quản trị công việc

Câu hỏi phỏng vấn xin việc luôn là một thử thách đối với bất kỳ ứng viên nào. Nắm vững cách trả lời các câu hỏi thường gặp sẽ giúp bạn tự tin hơn và thể hiện được năng lực của mình. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những bí quyết để chinh […]

Tính lương tháng chính xác là yếu tố quan trọng trong quản lý nhân sự và đảm bảo quyền lợi của người lao động. Việc nắm vững cách tính lương tháng giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và tránh những tranh chấp không đáng có. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi […]

Mẫu đơn quyết định thôi việc là văn bản quan trọng, đánh dấu sự chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Việc soạn thảo đúng quy định pháp luật sẽ đảm bảo quyền lợi cho cả hai bên và tránh những tranh chấp không đáng có. […]

Đánh giá là một quá trình quan trọng trong quản lý, giúp đo lường hiệu quả hoạt động và đưa ra quyết định cải tiến. Bài viết này sẽ đi sâu vào khái niệm đánh giá là gì, các loại hình đánh giá, tầm quan trọng của nó trong kinh doanh và cách áp dụng […]

Mẫu slide đặt câu hỏi là công cụ đắc lực giúp bạn tương tác với khán giả và tạo điểm nhấn trong bài thuyết trình. Việc sử dụng câu hỏi khéo léo không chỉ kích thích sự tò mò mà còn dẫn dắt người xem đi theo mạch suy nghĩ của bạn. Bài viết này […]

Xung đột, một điều không thể tránh khỏi trong cuộc sống, xuất hiện ở mọi cấp độ từ cá nhân đến tổ chức. Hậu quả của xung đột có thể rất đa dạng, từ những ảnh hưởng nhỏ đến những tổn thất nặng nề, tùy thuộc vào mức độ và cách xử lý. Bài viết […]

Mail merge, hay còn gọi là trộn thư, là một tính năng mạnh mẽ giúp bạn tiết kiệm thời gian và công sức khi cần gửi hàng loạt email, thư, nhãn hoặc tài liệu khác với nội dung được cá nhân hóa. Với cách sử dụng mail merge hiệu quả, bạn có thể dễ dàng […]

Tính lương làm thêm giờ năm 2016 tưởng chừng đơn giản nhưng lại khiến nhiều người bối rối. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách tính lương làm thêm giờ theo quy định của pháp luật năm 2016, giúp bạn nắm rõ quyền lợi của mình. Hiểu Rõ Quy Định Về Lương Làm […]

Các trò chơi sinh hoạt không chỉ là hoạt động giải trí mà còn mang lại nhiều lợi ích cho sức khỏe tinh thần, thể chất và khả năng giao tiếp. Từ những trò chơi vận động sôi nổi đến những trò chơi trí tuệ thử thách, thế giới các trò chơi sinh hoạt đa […]