Danh mục: Quản trị công việc

Lương và chế độ phúc lợi là yếu tố quan trọng hàng đầu ảnh hưởng đến quyết định làm việc của người lao động. Một chính sách lương thưởng hấp dẫn và chế độ phúc lợi tốt không chỉ thu hút nhân tài mà còn giữ chân họ lâu dài, đóng góp cho sự phát […]

Công việc nhập liệu online tại nhà đang trở thành xu hướng phổ biến, mang đến cơ hội kiếm thêm thu nhập linh hoạt cho nhiều người. Bài viết này sẽ khám phá chi tiết về công việc này, từ những lợi ích, yêu cầu, đến cách tìm kiếm và tránh những cạm bẫy tiềm […]

Bottleneck là gì? Trong 50 từ đầu tiên, hãy cùng tìm hiểu về thuật ngữ “bottleneck” – một “nút thắt cổ chai” gây cản trở hiệu suất trong các quy trình. Bài viết này sẽ phân tích sâu về bottleneck, từ định nghĩa, nguyên nhân, tác động đến các giải pháp khắc phục hiệu quả, […]

Đòn bẩy tài chính là một công cụ mạnh mẽ có thể giúp doanh nghiệp mở rộng hoạt động và tăng lợi nhuận. Bài viết này sẽ đi sâu vào ví dụ về đòn bẩy tài chính, phân tích ưu nhược điểm và cách áp dụng hiệu quả. Đòn Bẩy Tài Chính là gì? Đòn […]

Chúc mừng năm mới sếp bằng tiếng Anh là một nghệ thuật thể hiện sự tôn trọng và khéo léo, đặc biệt trong môi trường công sở quốc tế. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những lời chúc hay và phù hợp nhất, cùng với những lưu ý quan trọng để giao tiếp […]

Hệ thống chấm công đang trở thành một phần không thể thiếu trong quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay. Việc ứng dụng công nghệ vào quản lý thời gian làm việc không chỉ giúp tiết kiệm thời gian, công sức mà còn nâng cao hiệu quả hoạt động của toàn bộ […]

Báo cáo công việc cho sếp là một kỹ năng quan trọng giúp bạn thể hiện năng lực, xây dựng uy tín và thăng tiến trong sự nghiệp. Vậy làm thế nào để báo cáo công việc cho sếp một cách hiệu quả và chuyên nghiệp? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những […]

Cây vấn đề là gì? Đây là một công cụ mạnh mẽ giúp bạn phân tích, xác định nguyên nhân gốc rễ của một vấn đề phức tạp, từ đó tìm ra giải pháp hiệu quả. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ về cây vấn đề, cách xây dựng và ứng dụng nó […]

Mô hình ERP (Enterprise Resource Planning – Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp) là một hệ thống quản lý tích hợp, cho phép doanh nghiệp kiểm soát toàn bộ quy trình hoạt động, từ sản xuất, bán hàng, đến tài chính, nhân sự. ERP giúp tự động hóa các quy trình, giảm thiểu sai sót […]

Lương gross và net là hai thuật ngữ quan trọng mà bất kỳ người lao động nào cũng cần nắm rõ. Hiểu rõ sự khác biệt giữa hai loại lương này không chỉ giúp bạn quản lý tài chính cá nhân tốt hơn mà còn đảm bảo quyền lợi của mình trong quá trình làm […]