Blog

Tuyển dụng là một quá trình cạnh tranh, và ấn tượng đầu tiên vô cùng quan trọng. Trang phục phỏng vấn xin việc cho nữ (job interview outfit female) đóng vai trò then chốt trong việc tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp và tự tin, giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng ngay từ […]

HRIS (Human Resource Information System – Hệ thống thông tin quản lý nguồn nhân lực) là giải pháp công nghệ giúp tự động hóa và tối ưu hóa các quy trình quản lý nhân sự. Trong bối cảnh cạnh tranh khốc liệt hiện nay, HRIS đóng vai trò then chốt giúp doanh nghiệp nâng cao […]

“Full là gì trên Facebook?” là câu hỏi nhiều người thắc mắc khi lướt mạng xã hội này. Bài viết này sẽ giải đáp chi tiết ý nghĩa của từ “full” trong các ngữ cảnh khác nhau trên Facebook, từ việc full bạn bè, full lượt thích cho đến full HD. Chúng ta cùng khám […]

Mẫu quyết định tăng lương mới nhất là yếu tố quan trọng trong việc quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu suất làm việc. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những thông tin chi tiết về mẫu quyết định tăng lương, cùng với những hướng […]

Cách viết một thông báo hiệu quả là kỹ năng cần thiết cho mọi người, từ nhân viên văn phòng đến quản lý cấp cao. Một thông báo rõ ràng, súc tích và dễ hiểu giúp truyền đạt thông tin nhanh chóng, tránh hiểu lầm và nâng cao hiệu suất làm việc. Ví dụ về […]

Cách tính lương giáo viên từ 1/7/2023 có nhiều thay đổi quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp đến thu nhập của hàng triệu nhà giáo. Bài viết này sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết, giúp bạn nắm rõ các quy định mới và tự tính toán mức lương chính xác. Hiểu Rõ Quy Định […]

Phương pháp tư duy đóng vai trò then chốt trong việc ra quyết định và giải quyết vấn đề, đặc biệt là trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp. Việc áp dụng đúng phương pháp tư duy sẽ giúp nhà quản lý nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện, đưa ra các giải pháp […]