Việc đòi tiền lương đôi khi trở nên khó khăn và tế nhị. Bài viết này sẽ hướng dẫn bạn Cách đòi Tiền Lương Khéo Léo, đảm bảo nhận được tiền mà không làm ảnh hưởng đến mối quan hệ với sếp và đồng nghiệp. cách nhắn tin đòi tiền lương
Khi Nào Cần Đòi Tiền Lương?
Biết được thời điểm thích hợp để đòi tiền lương là rất quan trọng. Thông thường, bạn nên đòi lương khi đã quá hạn trả lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Tuy nhiên, cũng có những trường hợp đặc biệt khác, chẳng hạn như công ty gặp khó khăn tài chính và chậm trả lương, hoặc có sự thay đổi về chính sách trả lương.
Cách Đòi Tiền Lương Khéo Léo Qua Email
Email là một kênh giao tiếp chính thức và hiệu quả để đòi tiền lương. Hãy sử dụng ngôn ngữ lịch sự, tôn trọng và rõ ràng. Nêu rõ số tiền lương chưa được thanh toán và thời gian chậm trễ.
Mẫu Email Đòi Tiền Lương
Dưới đây là một mẫu email bạn có thể tham khảo:
Kính gửi [Tên sếp],
Tôi viết email này để hỏi về khoản lương tháng [tháng] của tôi, hiện vẫn chưa được chuyển khoản. Theo hợp đồng lao động, ngày trả lương là [ngày].
Vui lòng xác nhận khi nào tôi có thể nhận được lương.
Trân trọng,
[Tên bạn]
Cách Đòi Tiền Lương Khéo Léo Khi Nói Chuyện Trực Tiếp
Nếu bạn cảm thấy thoải mái hơn khi nói chuyện trực tiếp, hãy chọn một thời điểm thích hợp và không gian riêng tư để trao đổi với sếp. Hãy giữ thái độ bình tĩnh, lịch sự và tránh tỏ ra gay gắt hoặc trách móc.
Chuẩn Bị Trước Khi Nói Chuyện
Trước khi nói chuyện trực tiếp, hãy chuẩn bị sẵn những thông tin cần thiết, chẳng hạn như ngày trả lương theo hợp đồng, số tiền lương chưa được thanh toán và các bằng chứng liên quan (nếu có). cách trả lời phỏng vấn xin việc
Những Điều Cần Tránh Khi Đòi Tiền Lương
- Tránh đòi lương trước mặt đồng nghiệp.
- Tránh sử dụng ngôn ngữ gay gắt hoặc xúc phạm.
- Tránh đưa ra tối hậu thư nếu không thực sự cần thiết. cách xin về sớm
Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Lan Anh chia sẻ: “Việc đòi tiền lương là quyền lợi chính đáng của người lao động. Tuy nhiên, cần phải thực hiện một cách khéo léo và chuyên nghiệp để tránh gây ảnh hưởng đến mối quan hệ công việc.”
Ông Trần Văn Nam, Giám đốc Công ty ABC, cho biết: “Một nhân viên biết cách đòi tiền lương khéo léo cho thấy sự chuyên nghiệp và tôn trọng đối với công ty.” cách trả lời thư mời phỏng vấn
Bà Phạm Thu Hà, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, nhận định: “Đòi hỏi lương là một kỹ năng quan trọng mà mỗi người lao động cần phải trang bị cho mình.” chúc mừng năm mới sếp bằng tiếng anh
Kết luận
Cách đòi tiền lương khéo léo là một kỹ năng quan trọng giúp bạn bảo vệ quyền lợi của mình mà vẫn duy trì mối quan hệ tốt đẹp với công ty. Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích.
FAQ
- Tôi nên làm gì nếu sếp liên tục trì hoãn việc trả lương?
- Tôi có thể nhờ người khác đòi lương thay mình được không?
- Làm thế nào để đòi lương khi công ty gặp khó khăn tài chính?
- Tôi có nên nghỉ việc nếu công ty không trả lương?
- Tôi có thể kiện công ty nếu không trả lương không?
- Tôi nên lưu trữ những bằng chứng gì để chứng minh việc chưa được trả lương?
- Tôi có thể tham khảo luật lao động ở đâu để biết thêm về quyền lợi của mình?